中国汽车企业培训现状、问题及对策研究报告（2007）

　　《中国汽车企业培训现状、问题及对策研究报告（2007）》形式动态研究报告（现成报告内容+客户指定内容+现时内容）

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　　对于不少汽车企业来说，培训开销绝对是一笔不小的开支。人才培养应该长抓不懈，这样的论调对汽车厂家和经销商来说确实是老生常谈。从汽车行业市场化以来，汽车行业的培训就日渐增长，一个蓬勃发展的汽车行业培训市场正在吸引越来越多人的眼球。培训应不应该做不再是需要探讨的问题，我们需要关注的问题只有一个：如何使培训的投入到位，到点，让培训产生切实的效益，让投入培训的经费花得更值得。

第1章 中国企业培训现状及对策

　　第1节 中国企业培训现状分析

　　第2节 中国企业培训问题分析

Chinese auto companies training situation, problems and countermeasures research report (2007)

第2章 中国企业培训问题的对策

　　第1节 中国企业培训的发展趋势

第3章 当前汽车企业培训存在的问题及对策分析

　　第1节 培训无体系问题及对策

中國汽車企業培訓現狀、問題及對策研究報告（2007）

　　　　　　1.问题分析

　　　　　　2.对策及其建议

　　第2节 培训无计划问题及对策

　　　　　　1.问题分析

zhōngguó qìchē qǐyè péixùn xiànzhuàng, wèntí jí duìcè yán jiù bàogào (2007)

　　　　　　2.对策及其建议

　　第3节 培训无标准问题及对策

　　　　　　1.问题分析

　　　　　　2.对策及其建议

中国の自動車会社の訓練の状況、問題点と対策調査報告書（2007年）

　　第4节 培训理念单一问题及对策

　　　　　　1.问题分析

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