二〇一二年中国人力资源服务业市场调研及未来六年发展前景研究报告

　　人力资源服务业随着企业对人才战略的重视而迅速成长，不仅包括传统的招聘、培训、薪酬管理，还扩展到了人才测评、职业规划、员工关系等全方位服务。国家政策的支持和行业标准的完善，促进了人力资源服务业的规范化和专业化。同时，信息技术的应用，如在线招聘平台、人力资源管理系统，极大地提升了服务效率和覆盖范围。

　　未来，人力资源服务业将更加注重个性化和数据驱动。企业对定制化人力资源解决方案的需求增加，服务商将提供更加精准的人才匹配和个性化的职业发展服务。同时，大数据和人工智能将改变行业面貌，通过数据分析预测劳动力市场趋势，优化人才配置，提升员工绩效。此外，远程工作和灵活用工模式的普及，也将促使人力资源服务不断创新，以适应新的工作形态。

第一章 2012年全球人力资源服务业运行状况分析

　　第一节 2012年全球人力资源服务业运行环境分析

　　　　一、经济环境对全球人力资源服务业的影响

　　　　二、全球就业形势透析

　　　　三、人力资源服务业政策环境分析

　　第二节 2012年全球人力资源服务业现状综述

　　　　一、全球人力资源服务业规模与结构分析

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　　　　二、全球化背景下的人力资源管理分析

　　　　三、全球人力资源服务行业竞争现状分析

　　　　四、全球人力资源服务业对中国的启示

　　第三节 2012年全球主要国家及地区人力资源服务业运行分析

　　　　一、美国

　　　　二、德国

　　　　三、日本

　　　　四、印度

　　第四节 2013-2018年全球人力资源服务业趋势探讨

第二章 2012年中国人力资源服务业运行环境解析

　　第一节 2012年中国宏观经济环境分析

　　　　一、国民经济运行情况GDP（季度更新）

　　　　二、消费价格指数CPI、PPI（按月度更新）

　　　　三、全国居民收入情况（季度更新）

　　　　四、恩格尔系数（年度更新）

　　　　五、工业发展形势（季度更新）

　　　　六、固定资产投资情况（季度更新）

　　　　七、社会消费品零售总额

　　　　八、对外贸易进出口

2012 China human resources services market research report of the research and development prospects in the next six years

　　第二节 2012年中国人力资源服务行业的新法规及影响分析

　　　　一、法规及政策体系的发展与完善

　　　　二、行业准入条件及程序

　　　　三、行业相关法律法规

　　　　　　1、《劳动合同法》的影响

　　　　　　2、《就业促进法》的影响

　　　　　　3、《劳动争议调解仲裁法》的影响

　　　　四、《关于加强职业培训促进就业的意见》

　　第三节 2012年中国人力资源服务社会环境分析

　　　　一、中国就业形势分析

　　　　二、中国教育现状

第三章 2012年中国人力资源服务业运行新形势透析

　　第一节 2012年中国人力资源服务业运行总况

　　　　一、中国人力资源服务行业发展迅猛

　　　　二、中国人力资源服务业面临洗牌

　　　　三、中国人力资源服务行业发展地域特色明显

　　　　四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用

　　第二节 2012年中国人力资源服务机构分析

　　　　一、机构分类

二〇一二年中國人力資源服務業市場調研及未來六年發展前景研究報告

　　　　二、机构规模

　　　　三、机构的地区分布

　　　　四、机构从业人

　　　　五、外资机构进入中国

　　第三节 2012年中国人力资源服务行业发展面临的问题分析

　　　　一、专业化的薄弱

　　　　二、人才国际化程度相对比较低

　　　　三、信息化的水平差距比较大

　　　　四、规范化程度不够高

　　　　五、观念陈旧

　　　　六、研发力量薄弱

第四章 2012年中国人力资源和社会保障工作进展探讨

　　第一节 就业

　　　　一、就业工作进展情况

　　　　　　1、超额完成全年就业目标任务

　　　　　　2、完善和落实就业扶持政策

èr líng yī'èr nián zhōngguó rénlì zīyuán fúwù yè shìchǎng tiáo yán jí wèilái liù nián fāzhǎn qiánjǐng yán jiù bàogào

　　　　　　3、解决重点群体就业问题

　　　　　　4、加强公共就业人才服务体系建设

　　　　　　5、大力加强职业培训工作

　　　　二、2012年中国就业工作重点

　　　　　　1、做好各项就业政策的落实

　　　　　　2、做好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体的就业工作

　　　　　　3、做好创业促就业工作

　　　　　　4、做好职业培训工作

　　　　　　5、做好就业服务工作

　　第二节 社会保障工作

　　　　一、工作进展情况：

　　　　　　1、《社会保险法》正式颁布

　　　　　　2、做好社会保险费征缴支付工作

　　　　　　3、有序推进新农保试点工作

　　　　　　4、养老保险工作取得新进展

　　　　　　5、失业保险工作取得积极成效

　　　　　　6、加强医疗和生育保险工作

　　　　　　7、完善工伤保险制度

今後6年間の研究開発の展望2012年の中国の人材サービス市場調査レポート

　　　　　　8、规范社会保险基金监管和经办服务

　　　　二、今年工作安排：

　　　　　　1、完善社会保障制度

　　　　　　2、加强社会保障扩面征缴工作

　　　　　　3、提高各项社会保险待遇水平

　　　　　　4、加强社会保险基金监管

　　　　　　5、提高社保经办管理水平

　　第三节 人才队伍建设工作

　　　　一、工作进展情况

　　　　　　1、认真贯彻落实全国人才工作会议精神和国家中长期人才发展规划纲要

　　　　　　2、进一步加强高层次专业技术人才队伍建设

　　　　　　3、进一步推进技能人才队伍建设

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