第一章 2011-2012年中国培训产业整体运行态势分析
第一节 2011-2012年中国培训产业运行总况
一、中国培训业现阶段发展综合分析
二、中国教育培训行业规模日渐壮大
三、国内培训市场需求持续走高
四、我国培训业发展的趋向透析
五、农村教育培训市场蕴藏商机
六、国内培训机构的生存现状
七、培训机构的主要形式及差异解析
第二节 2011-2012年中国培训产业化分析
一、培训产业化发展条件已经成熟
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二、培训产业化应具备的特征分析
三、中国培训产业化的发展路径
四、培训产业化的实现对策探讨
第三节 2011-2012年中国培训行业存在的问题探讨
一、中国培训行业存在的主要弊病
二、中国培训行业存在的深层次隐忧
三、直面中国培训业的危机
四、解析培训行业的“三乱”
第四节 2011-2012年中国培训行业发展对策分析
一、中国培训机构的突围之策
二、中国培训行业健康发展的策略
三、加强中国培训业的发展措施
四、培训业应走向相互合作
第二章 2011-2012年中国假期培训班行业市场发展环境解析
第一节 2011-2012年中国宏观经济环境分析
一、经济增长的内外需动力更趋协调
二、工农业生产形势较好
三、价格总水平涨幅高位回落
四、财政收支保持较快增长
五、国际收支经常项目顺差收窄
第二节 2011-2012年中国假期培训班市场政策环境分析
一、假期培训班亟待规范管理
Chinese holidays and training industry research and analysis report (2012 )
二、山东省义务教育学校假期不能"缩水"
三、相关产业法律法规
第三节 2011-2012年中国假期培训班市场社会环境分析
一、中国人口规模及结构分析
二、中国现阶段人口学历状况
三、居民教育观念
四、中国就业形势
五、教育环境分析
六、文化环境分析
七、居民的各种消费观念和习惯
第三章 2011-2012年中国假期培训班行业市场运行态势剖析
第一节 2011-2012年中国假期培训班行业动态分析
一、假期将至培训又热
二、假期培训市场供求脱节趣味培训待发掘
三、寒假培训种类多,个性化教育优势凸显
四、理性选择假期培训班消费仍需理性
第二节 2011-2012年中国假期培训班行业现状分析
一、假期成为学生的“第二学期”
二、培训质量良莠不齐 暑期报班需要慎重
三、禁补令下暑期培训班“高烧”不退
第三节 2011-2012年中国假期培训业市场深度剖析
一、假期培训复合模式受追捧
中國假期培訓行業研究分析報告(2012版)
二、假期培训应多注重市场需求
三、培训市场也有“假日经济”
四、假期培训班学习要根据学生个性特点选择
五、多样假期培训套餐透析
第四节 2011-2012年中国假期培训班警惕四种陷阱
一、玩价格游戏
二、名师“名”不符
三、兜售资料
四、小班变大班成“注水”肉
第五节 2011-2012年中国假期培训班面临的机遇与挑战
一、暑假培训市场良莠不齐
二、假期培训市场供求脱节趣味培训市场尚待发掘
第四章 2011-2012年中国假期培训市场运行走势分析
第一节 2011-2012年冬假期培训市场有点热
一、寒假班,出国培训项目大热
二、英语培训——学生以出国留学为目的
三、特长培训——大多只为培养兴趣
四、拓展培训——体验式教学引导学生思考
第二节 2011-2012年省城暑假培训市场火爆异常
一、文化补习班地位牢固
二、才艺培训班“挤破头”
三、家长最爱考级培训班
zhōngguó jiàqī péixùn hángyè yánjiū fēnxī bàogào (2012 bǎn)
四、体育类培训渐成新宠
第三节 2011-2012年中国假期培训市场新动态分析
一、暑期培训传统项目仍唱主角特色辅导渐受青睐
二、假期培训班争抢小学生
第四节 准大学生热捧短期技能培训
一、超六成准大学生安排暑期才艺培训
二、准大学生暑期培训每年递增10%
第五章 2011-2012年中国假期热点培训班课程运行调研
第一节 文化课补习类—专业知识+心理健康
第二节 外语培训类—强化口语,贴近奥运
第三节 技能培训类—短期上手,资格证书
第四节 特长拓展类—兴趣+专业
第六章 假期教师培训设计方案控讨
第一节 假期校本教师培训定位探讨
第二节 假期校本教师培训深度剖析
一、培训主题
二、培训活动设计
三、教师的参与方式和参与程度
四、培训评价
第三节 假期校本教师培训关系处理
一、输入与输出
二、输出与提炼
中国の休日とトレーニング業界の調査·分析報告書(2012)
三、培训收获与实践探索
第七章 2011-2012年中国假期培训市场特色营销透析
第一节 2011-2012年中国假期培训班现状分析
一、名师做“招牌”承诺很“诱人”
二、淄博假期培训更看重“牌子”
第二节 2011-2012年中国假期培训特色营销解析
一、暑期培训升温培训机构看重百度营销
二、雅思培训家长扮演重要角色
第三节 “菜单式”教学成暑期培训主流
一、水平测试可免费参加
二、学生可自主选师上课



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