导言
跨国并购的定义及类型
当代跨国并购的历史发展及主要特点
跨国并购的支付方式及类型
跨国并购的支付方式
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跨国并购的类型
跨国并购与文化整合的基本概念
跨国并购与并购整合
文化差异与文化整合
发展分析
我国企业进行跨国并购的现状
跨国并购的发展历程
起步阶段(1980-2000年)
初步发展阶段(2001-现在)
当代跨国并购的特点分析
跨国并购的规模巨大
2009 Chinese enterprises cross-border M & A situation, problems and countermeasures research report
跨国并购的主体逐渐多元化
跨国并购的产业重点由第二产业向第三产业转移
横向并购仍是跨国并购的主流形式
股票置换在跨国并购支付方式中的地位逐渐上升
恶意并购明显减少
我国民营企业跨国并购异军突起
动因分析
中国企业进行跨国并购的必要性
中国企业跨国并购的动因分析
宏观层面——跨国并购对中国经济的战略意义
微观层面——推动中国企业跨国并购的利益驱动机制
2009中國企業跨國併購現狀、問題及對策研究報告
跨国并购中文化整合的必要性
跨国并购中的文化风险
文化整合是跨国并购成功的关键环节
跨国并购文化整合能够减少文化差异造成的文化冲突
跨国并购文化整合能够增加文化差异可能创造的文化价值
问题分析
我国企业跨国并购面临的主要问题和困难
中国企业跨国并购中存在的问题
融资渠道狭窄
政府政策支持乏力
法律规范滞后
2009 zhōngguó qǐyè kuàguó bìnggòu xiànzhuàng, wèntí jí duìcè yán jiù bàogào
管理制度存在缺陷
高素质跨国并购人才缺乏
中介机构不规范、不专业
企业并购行为不规范
发展对策
实施跨国并购的主要建议
对中国企业跨国并购的总体思路
2009中国企業のクロスボーダーM&Aの状況、問題点と対策調査報告書
政府在企业跨国并购中的定位
政府对跨国并购应采取的政策与措施
中国企业跨国并购的对策建议
逐步拓宽融资渠道
加强政府在并购中的政策支持
加快跨国并购立法进度
努力弥补管理制度存在的缺陷
大力培养和引进高素质的跨国并购人才
大力发展和完善中介机构



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