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第一节 人才市场
第二节 人才（劳务）派遣
第三节 人才测评
第四节 人才培训
第五节 信息调查服务
第六节 人力资源管理咨询
第六章 2007年中国人力资源服务行业竞争格局分析
第一节 2007年中国人力资源服务行业竞争现状分析
一、竞争情况分析
二、行业品牌竞争分析
三、竞争行为分析
第二节 竞争格局分析
一、行业整体竞争格局分析
二、行业区域竞争格局分析
三、我国人力资源服务企业竞争策略分析
第三节 2007年中国人力资源服务行业国际竞争力分析
第七章 中国人力资源服务行业的新法规
第一节 法规及政策体系的发展与完善
第二节 行业准入条件及程序
2008-2010 HR service industry market monitoring and Prospect of Development of analytical reports
第三节 最新法律环境的影响
一、《劳动合同法》的影响
二、《就业促进法》的影响
三、未来《劳动争议调解仲裁法》的影响
第四节 行业自律及行业协会的发展
第八章 2008-2010年中国人力资源服务行业发展前景预测
第一节 2008-2010年中国人力资源服务发展前景
一、行业规模预测
二、行业结构预测
第二节 2008-2010年中国人力资源服务行业发展趋势
一、市场规模不断扩大
二、综合实力的竞争日趋凸显
三、服务呈现整合趋势
2008-2010年中國人力資源服務行業市場監測與發展前景展望分析報告
四、大型项目的派遣需求不断加
第三节 2008-2010年中国人力资源服务经营状况预测
一、市场供需状况预测
二、市场运营状况预测
第九章 2008-2010年中国人力资源服务行业发展策略与建议
第一节 2008-2010年中国人力资源服务行业发展的新形势、新挑战
一、全球化竞争的挑战
二、政策环境日益完善
三、客户需求不断提高
四、市场竞争主体多元化
第二节 2008-2010年中国人力资源服务行业发展的新机遇
一、全球化的新机遇
二、国家鼓励现代服务业加快发展的历史机遇
2008-2010 nián zhōngguó rénlì zīyuán fúwù hángyè shìchǎng jiāncè yǔ fāzhǎn qiánjǐng zhǎnwàng fēnxī bàogào
第三节 (中:智:林)2008-2010年中国人力资源服务行业发展策略及建议
一、加快完善政策体系和综合环境
二、不断探索扩大利用外资的新思路、新方式和新体制
三、推进市场主体突破，大力推进区域互补
四、加快新产品、新业态和新技术的引进、开发及创新
五、加大资本投入和品牌培育投入
图表目录
图表 1 全球前20大人力资源服务企业
图表 2 2003-2007年我国国民生产总值变化趋势图
图表 3 2007年我国三大产业发展情况
图表 4 上海人力资源服务行业会员单位所有制比例情况
图表 5 我国各个产业对人力资源需求情况
图表 6 我国各个行业对人力资源需求情况
分析レポートの開発2008-2010 HRサービス産業市場の監視と展望
图表 7 我国各个企业对劳动力需求情况
图表 8 2007年1-12月有效职位数比较图
图表 9 2002-2007年我国钢铁产量变化趋势图
图表 10 2002-2007年我国电力行业装机容量变化趋势图
图表 11 我国软件培训机构分布
图表 12 近年我国主要民间软件培训机构
图表 14 我国信息调查机构集中度
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