| 相 关 报 告 |
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1、职位条件及描述
2、薪酬结构
3、薪酬收入水平
阅读全文:https://www.20087.com/2008-03/R_2007_2008fuwuxinchoufuliyanjiunianduBaoGao.html
4、福利水平
5、公司类型与个人条件结合综合分析
(二) 人力资源总监
1、职位条件及描述
2、薪酬结构
3、薪酬收入水平
4、福利水平
2007-2008 annual report of China 's IT services industry salaries and benefits
5、公司类型与个人条件结合综合分析
(三) …
五、IT服务行业薪酬福利发展趋势
(一) 影响薪酬变化的因素
1、内部因素
2007-2008年中國IT服務行業薪酬福利研究年度報告
2、外部因素
(二) IT服务行业薪酬福利管理重点
1、岗位价值评估
2、薪酬策略制定
(三) IT服务行业薪酬福利趋势
1、薪酬管理趋势
2007-2008 nián zhōngguó it fúwù hángyè xīnchóu fúlì yánjiū niándù bàogào
2、福利政策趋势
六、建议
表目录
2003-2007年中国IT服务市场整体规模与增长状况
2008年IT服务行业薪酬管理趋势状况
2008年IT服务行业福利政策趋势状况……
中国のITサービス業界の給与と給付の2007-2008年次報告書
图目录
2003-2007年中国IT服务市场整体规模与增长
2007年IT服务行业的CEO薪酬收入水平
2007年IT服务行业的人力资源总监薪酬收入水平
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| 相 关 报 告 |
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略……





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