2007年，我们开展了ICT领域的薪酬调查活动。通过邀请企业参加薪酬调查、深入企业现场、访谈企业员工，以及充分利用我们所举办的各行业年度会议和论坛进行问卷调查，搜集整理了数百家企业的各职能领域和各层级员工的薪酬数据。
面对人才市场的竞争与人力资源管理的困惑，我们发布的《2007-2008年中国动漫网游行业薪酬福利研究年度报告》，帮助动漫网游行业内企业准确了解市场的薪酬福利信息，为企业人力资源管理的薪酬决策提供最有价值的参考。
从动漫网游行业发展的状况及趋势分析着手，深入分析了行业人才流动性与供需状况。
归纳总结了动漫网游行业的薪酬福利特点、薪酬激励体系应用情况，为企业制定薪酬政策提供可以借鉴的建议和指导。
通过对动漫网游行业内典型企业岗位的梳理，按照企业的性质，结合岗位任职人员的条件，详细地描述了每一个岗位的职位条件、职责内容、薪酬结构、收入水平、薪酬组成情况及各项福利。
另外，针对影响动漫网游行业薪酬的多个重要因素、薪酬管理的重点、薪酬福利的趋势，为企业薪酬管理变革提供了相应的建议和操作方法。
调研总结与说明
主要结论
重要发现
一、动漫网游行业发展综述
（一） 动漫行业发展水平
1、动漫行业发展现状
2、动漫行业发展趋势
（二） 动漫行业人才流动性与供需状况分析
1、流动性分析
2、供需状况分析
The online animation industry in China 2007-2008 annual report of salaries and benefits
（三） 网游行业发展水平
1、网游行业发展现状
2、网游行业发展趋势
（四） 网游行业人才流动性与供需状况分析
1、流动性分析
2、供需状况分析
二、动漫网游行业薪酬福利体系
（一） 动漫行业薪酬特点
（二） 动漫行业薪酬激励体系应用状况分析
（三） 网游行业薪酬特点
（四） 网游行业薪酬激励体系应用状况分析
2007-2008年中國動漫網游行業薪酬福利研究年度報告
三、动漫网游行业企业岗位体系
（一） 动漫行业企业管理组织架构分析
1、组织结构特点
2、组织结构变革趋势
（二） 动漫行业企业岗位体系设置
（三） 动漫行业企业重点岗位薪酬福利特点
1、管理岗位
2、技术岗位
2007-2008 nián zhōngguó dòngmàn wǎngyóu hángyè xīnchóu fúlì yánjiū niándù bàogào
3、销售岗位
4、策划岗位
5、……
（四） 网游行业企业管理组织架构分析
1、组织结构特点
2、组织结构变革趋势
（五） 网游行业企业岗位体系设置
（六） 网游行业企业重点岗位薪酬福利特点
1、管理岗位
2、技术岗位
給与と給付の中国2007-2008年次報告書におけるオンラインアニメーション産業
3、销售岗位
4、策划岗位
5、……
四、动漫行业重点岗位薪酬福利状况
（一） CEO
1、职位条件及描述
2、薪酬结构
3、薪酬收入水平
京公网安备 11010802027459号