《安徽省企业人力资源发展分析及其结构研究图表报告（2007）》形式动态研究报告（现成报告内容+客户指定内容+现时内容）
《安徽省企业人力资源发展分析及其结构研究图表报告（2007）》作者人力资源开发与管理研究课题组
当今世界，人们对人才的认识越来越深刻，人才作为知识的创造者、承担者、传播者和使用者，其数量和质量，特别是其创新能力，正在成为促进经济增长和社会进步的关键因素。坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子，对经济发展和社会进步有着巨大的拉动和支撑作用，这些关键都在人才。传统上人们把饱读诗书、博学多才之人称为人才，而现代竞争社会对人才有了新的认识与界定，是否拥有职业素质成了人才的一个基本标志。通常人才是指那些具有良好的内在素质，能够在一定条件下通过不断地取得创造性劳动成果，对社会的进步和发展产生了较大影响的人。现在对什么是人才，只有定性的描述，没有定量的标准。这里，课题组将人的文化程度和其所从事的职业和行业分布联系起来进行分析，将企业就业人员中具有大专及以上文化程度的人视为&ldquo；人才&rdquo；。本报告基于2006年度人口抽样调查结果，对安徽省企业人力资源和人才资源状况进行分析。
上 部：表式报告
表1：按企业类型分组统计安徽省企业就业结构分析
表2：按行业分组统计安徽省企业就业结构分析
表3：按职业分组统计安徽省企业就业结构分析
阅读全文：https://www.20087.com/2007-08/R_anhuishengqiyerenliziyuanfazhanfenxiBaoGao.html
表4：安徽省企业一线生产人员就业结构分析
表5：按年龄分组统计安徽省企业就业结构分析
表6：按企业人才资源分布统计安徽省企业人才基本情况
表7：按企业类型分组统计安徽省企业人才分布结构分析
表8：按行业分组统计安徽省企业人才分布结构分析
表9：按职业分组统计安徽省企业人才职业结构分析
表10：按年龄分组统计安徽省企业人才年龄结构分析
表11：按企业人才结构统计安徽省企业人才基本情况
表12：按企业类型分组统计安徽企业内部人才分布结构分析
表13：按行业分组统计安徽企业内部人才行业结构分析
表14：按职业分组统计安徽企业内部人才职业结构分析
表15：按年龄分组看统计安徽企业内部人才年龄结构分析
表16：安徽省企业每百名就业人员中拥有人才的情况分析
中 部：图式报告
Anhui Province, Human Resources Development Analysis and Structure chart report (2007)
图1：私营企业就业人数占总就业人数的比重
图2：国有及国有控股企业就业人数占总就业人数的比重
图3：集体企业就业人数占总就业人数的比重
图4：其他经济类企业就业人数占总就业人数的比重
图5：私营企业与国有企业就业人数所占比重比较
图6：工业企业就业人数占总就业人数的比重
图7：建筑企业就业人数占总就业人数的比重
图8：交通运输、仓储及邮政业就业人数占总就业人数的比重
图9：信息传输、计算机服务和软件业就业人数占总就业人数的比重
图11：住宿和餐饮业就业人数占总就业人数的比重
安徽省企業人力資源發展分析及其結構研究圖表報告（2007）
图12：金融业就业人数占总就业人数的比重
图13：其他行业就业人数占总就业人数的比重
图14：在企业就业人员中企业负责人占比
图15：在企业就业人员中企业专业技术人员占比
图16：在企业就业人员中企业管理人员占比
图17：在企业就业人员中企业购销人员占比
图18：一线生产人员中工业企业占比
图19：一线生产人员中建筑企业占比
图20：30-39岁人员占就业人数的比重
图21：40-49岁人员占就业人数的比重
图22：20-29岁人员占就业人数的比重
图23：50岁以上人员占就业人数的比重
图24：20岁以下人员占就业人数的比重
ānhuī shěng qǐyè rénlì zīyuán fāzhǎn fēnxī jí qí jiégòu yánjiū túbiǎo bàogào (2007)
图25：企业人才占全部企业就业人数比重
图26：国有及国有控股企业人才占总企业人才的比重
图27：工业企业人才中从事专业技术工作的人才比重
图28：工业企业人才中中年人才的占比
图29：国有及国有控股企业拥有企业全部人才的比重
图30：私营企业拥有企业全部人才的比重
图31：集体企业拥有企业全部人才的比重
图32：其他经济类型企业拥有企业全部人才的比重
图33：工业企业拥有企业全部人才的比重
图34：建筑企业拥有企业全部人才的比重
图35：交通运输、仓储及邮政业拥有企业全部人才的比重
图36：信息传输、计算机服务和软件业拥有企业全部人才的比重
图37：批发和零售业拥有企业全部人才的比重
安徽省、人材開発分析と構造グラフレポート（2007年）
图38：住宿和餐饮业拥有企业全部人才的比重
图39：金融业拥有企业全部人才的比重
图40：其他行业拥有企业全部人才的比重
图41：企业负责人占企业全部人才的比重
图42：专业技术人员占企业全部人才的比重
图43：管理人员占企业全部人才的比重
图44：购销人员占企业全部人才的比重
图45：一线生产人员占企业全部人才的比重
图46：30-39岁的人才占企业全部人才的比重
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