图47：20-29岁的占企业全部人才的比重
图48：40-49岁的占企业全部人才的比重
图49：50岁以上的占企业全部人才的比重
图50：20岁以下的占企业全部人才的比重
图51：国有及国有控股企业全部企业内部人才占内部人才总数的比重
图52：集体企业内部人才占全部企业内部人才总数的比重
图53：私营企业内部人才占全部企业内部人才总数的比重
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图54：其他经济类型企业内部人才占全部企业内部人才总数的比重
图55：信息传输、计算机服务和软件业内部人才占全部企业内部人才总数的比重
图56：金融业内部人才占全部企业内部人才总数的比重
图58：工业内部人才占全部企业内部人才总数的比重
图59：建筑业内部人才占全部企业内部人才总数的比重
图60：交通运输内部人才占全部企业内部人才总数的比重
图61：仓储及邮政业以及住宿和餐饮业内部人才占全部企业内部人才总数的比重
图62：企业负责人内部人才占全部企业内部人才总数的比重
图63：专业技术人员内部人才占全部企业内部人才总数的比重
图64：管理人员内部人才占全部企业内部人才总数的比重
图65：购销人员内部人才占全部企业内部人才总数的比重
图66：50岁以上人员内部人才占全部企业内部人才总数的比重
图67：40-49岁人员内部人才占全部企业内部人才总数的比重
Anhui Province, Human Resources Development Analysis and Structure chart report (2007)
图68：30-39岁人员内部人才占全部企业内部人才总数的比重
图69：20-29岁人员内部人才占全部企业内部人才总数的比重
图70：安徽省企业就业人数占机关、事业单位和企业单位合计人数的比重
图71：安徽省企业拥有的人才占全部人才的比重
图72：安徽省机关、事业和企业单位中人才和企业人才的占比比较
图73：在企业就业人员中具有高级职称人员的占比
图74：在企业就业人员中具有中级职称的人员
图75：在企业就业人员中高级技师职称人员的占比
图76：在企业就业人员中技师职称人员的占比
图77：在企业就业人员中高级工职称人员的占比
图78：从事专业技术工作的人才占比
图79：从事管理工作的人才占比
图80：安徽省私营企业每百名就业人员中的人才比重
图81：安徽省私营企业每百名就业人员中的人才比重与安徽省企业平均水平比较
安徽省企業人力資源發展分析及其結構研究圖表報告（2007）
图82：安徽省工业企业每百名就业人员中的人才比重
图83：企业负责人中初中及以下文化程度的占比及人才占比
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第1章 安徽省企业人力资源和企业人才资源发展分析
第1节 企业人力资源发展分析
1.企业人力资源分布
2.类型分组
3.行业分组
4.职业分组
5.年龄分组
ānhuī shěng qǐyè rénlì zīyuán fāzhǎn fēnxī jí qí jiégòu yánjiū túbiǎo bàogào (2007)
第2节 企业人才资源发展分析
1.类型分组
2.行业分组
3.职业分组
4.年龄分组
第3节 企业人才结构发展分析
1.类型分组
2.行业分组
3.职业分组
4.年龄分组
第2章 发展问题分析
第1节 企业人才总量
第2节 高技能人才
安徽省、人材開発分析と構造グラフレポート（2007年）
第3节 企业现有人才
第4节 私营企业人才
第5节 工业企业人才
第6节 企业负责人和管理人员
第3章 发展对策分析
第1节 有效配置
第2节 扩大人才规模
第3节 改善人才结构
第4节 中智^林^－保障人才支撑
结论
略……
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