●海尔集团人力资源整合实践及其效应的实证研究
●海尔集团人力资本管理研究
●海尔集团的战略人力资源管理分析
●海尔的用人之道
●海尔的集团化管控
●海尔产品的质量是“打磨”出来的
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●海尔从职能管理到SBU的转变
●颠覆性创新才能赢
●海尔的OEC管理模式
●海尔人本管理
●海尔精神与企业管理
●海尔的知识产权与标准化战略
●海尔企业精神、工作作风调整及诠释
●海尔集团业务流程再造研究
●企业多元化经营规模研究
●海尔SBU经营机制
●海尔集团财务信息共享的实践研究
●海尔集团“超越ISO9000，追求卓越经营”战略的实践
Haier Enterprise Development Research Annual Report 2006
科技进展
●企业技术创新的困境与出路
●海尔：契合市场产品创新
国际战略
●海尔品牌国际化战略分析
●海尔：以渐进的方式走向跨国2009
●海尔国际化过程及其特征研究
●“走出去”的海尔集团案例分析
●跨国经营的海尔模式分析
品牌与竞争
●海尔中央空调打奥运牌
●海尔品牌营销策略分析
2006年海爾企業發展研究年度報告
●海尔的品牌延伸策略
●海尔创新发现之IT模式打造速度竞争力
●海尔铸成国际品牌运营商个案分析
●海尔跨越全球化品牌战略的三个关键点
●海尔竞争优势分析
信息建设
●海尔集团信息化建设发巡礼
●海尔集团电子商务应用研究
●海尔电子商务战略分析
企业文化
●海尔文化在企业扩张中的作用
●海尔文化激活休克鱼
2006 nián hǎi'ěr qǐyè fāzhǎn yánjiū niándù bàogào
●海尔人的平民情结
●海尔文化对现代企业文化建设的影响
●海尔企业文化建设分析
合作联盟
●顾客满意度测评中心与海尔首次合作成功
●海尔携手岛城30家装饰公司启动“装修同盟”
●海尔牵头组建“奥运服务商”联盟
●苏宁海尔合作的启示
●海尔与NBA建立战略合作伙伴
●海尔集团IT业务外包分析
企业活动
●“中国少年儿童海尔科技奖”评选表彰活动
ハイアールエンタープライズ開発研究アニュアルレポート2006
●“现场改善与海尔OEC管理模式的实践”交流研讨会
●海尔助力NBA启动篮球无疆界活动
企业贡献
●海尔发布全球首个成套家电标准
●海尔：在世界标准舞台上实现双跨越
●发展循环经济 建设资源节约型海尔
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