随着社会的发展,生产力的进步,自给自足的自然经济逐步解体。资本主义生产方式,工业化大生产日益主导着社会。随着生产方式的转变,老年人成为受冲击最大的群体。工业化生产对劳动者的技术水平要求较高,经验则显得无足轻重。老年人由于劳动能力的丧失,接受新知识的能力减弱,老年人的劳动生产率下降。在激烈的市场竞争中败下阵来,日益成为社会中的弱势群体。
截至**我国至少有***多万老人独守“空巢”。“空巢”老人的数量和比例正以前所未有的速度增长。中国正在经历传统“居家养老”到具有社会化性质的“社区、居家养老”模式的转变。家庭依然应该是养老服务的主要提供者,与此同时,社会相应的配套措施也应该逐步建立和完善。
社区、居家养老模式是中国今后发展的大趋势。由于机构养老的费用大,适合中产家庭,不适合一般老人养老。而利用社区服务资源,在自己熟悉的家庭和社区环境内养老,是今后中国人***%养老的选择。但是这种养老模式实施的前提是社区各种配套服务发展的成熟和完善。截至**来说,中国社区组织发育还不够完整,资源动员不足。
第一章 养老方式的转变与养老机构的发展
第一节 传统的养老方式——家庭养老
一、家庭养老的历史
二、家庭养老的基础
(1)家庭养老的经济条件基础
(2)家庭养老的思想基础
第二节 养老方式由单一化向多元化发展
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一、养老方式转变的背景
二、多样化的养老方式
三、养老方式的转变对养老机构发展的推动
第三节 养老机构的分类
一、技术护理照顾型养老机构
二、中级护理照顾型养老机构
三、一般照顾型养老机构
第四节 主要养老机构产业概述
一、老年社会福利院
二、敬老院
三、老年公寓
四、托老所
第二章 2010-2011年中国养老机构供给状况分析
第一节 我国养老机构的供给现状
一、我国收养性社会福利单位供给的总体状况
二、收养性社会福利单位的床位利用率
三、收养性社会福利单位增长率
第二节 我国养老机构供给存在的问题
一、人均床位数少
二、我国养老机构投资少,资金筹集渠道狭窄
三、养老机构地区差异明显
Pension market depth research and investment prospects Assessment Report ( 2012-2017 )
四、城乡差异明显
第三节 制约我国养老机构供给的因素分析
一、我国经济发展水平低
一、经济发展现状分析
二、我国养老机构的基础薄弱
三、民营养老机构发展滞后
第三章 2010-2011年中国养老机构需求状况分析
第一节 2010-2011年中国养老机构的需求现状
一、我国养老机构需求的影响因素
1、性别因素
2、年龄因素
3、受教育水平因素
二、老年人对养老机构需求意愿分析
三、我国养老机构需求存在的问题
第二节 中国养老机构需求状况
一、养老机构床位数需求模型的选择
二、老年人口分性别、年龄数量的预测
三、我国养老机构床位数预测
第三节 制约我国养老机构需求的原因
一、老年人的收入偏低,资金来源渠道少
二、传统思想的束缚
中國養老市場深度調研及投資前景評估報告(2012-2017年)
三、养老机构自身的原因
第四节 我国养老机构供需对比分析
一、短期内供求矛盾突出
二、长期内供求基本平衡
第四章 2010-2011年中国人口老龄化趋势研究
第一节 中国老龄化总体趋势与城乡差异
一、中国老龄化趋势
二、老龄人口城乡差异
第二节 2010-2011年中国社会支持体系与人口老龄化
一、养老保险
二、医疗保险
第三节 2010-2011年中国养老能力与家庭保障能力的弱化
一、人口转变与对家庭养老能力的降低
二、人力资本存量匮乏对家庭保障能力的影响
三、劳动力转移与农村家庭保障能力的降低
第四节 2010-2011年中国养老产业建议和对策分析
一、把建立社会保障体系提到日程上来
二、增强创收能力
第五章 国内外养老服务模式研究
第一节 国外的养老服务模式
一、美国养老服务模式
zhōngguó yǎnglǎo shìchǎng shēndù tiáo yán jí tóuzī qiánjǐng pínggū bàogào (2012-2017 nián)
二、英国养老服务模式
三、德国养老服务模式
四、瑞士养老服务模式
第二节 中国养老服务模式
一、传统的养老服务模式
二、社区养老服务模式
三、机构养老服务模式
第三节 我国养老服务模式选择研究
一、巩固家庭养老的基础地位,加强家庭养老的功能
二、以社区养老为依托,补充家庭养老的不足
1、社区养老的优势
2、社区养老服务受到的挑战
三、以机构养老为补充,让老人体验家的感觉和专业化服务
第六章 2010-2011年中国民办养老机构的生存现状与问题
第一节 2010-2011年中国民办养老机构的生存现状
第二节 2010-2011年中国民办养老机构生存的问题
一、社会养老的观念尚未被人们所接受
二、政府的政策不统一
三、民办养老机构定位混乱
四、缺乏专业化管理
五、社会志愿服务意识不强
年金市場の深さの研究と投資の見通し評価報告書( 2012年から2017年)
第七章 实证研究
第一节 案例梗概
第二节 案例背景
第三节 案例内容
一、南宁市康宁护老院组织概况
1、管理组织结构层级分明,规章制度明确
2、经营管理模式人性化,护理费用标准灵活多样
3、资金来源渠道窄,现金运作模式为主
4、护理工作难,使本行业工资水平高于最低工资
5、员工管理激励机制与绩效考核机制简单
6、护理对象的特殊性使护老院拥有一套独特的危机管理机制



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