网络招聘是指区别于传统的招聘会和报纸招聘的一种招聘形式,它主要是企业依托于第三方载体(网络)接收求职者简历以及通过电话面试的方式对求职者进行初步筛选的一种招聘形式。网络招聘充分利用互联网技术具有的结构化、个性化、智能化、交互性、无地域性等特征,大大提高了招聘的效率。
网络招聘最终都会向垂直细分方向发展,在网络招聘服务同质化日趋严重的今天,用人单位越来越看重服务质量和求职效率,而行业网站能够以专注、精准、过滤、高效、有效简历高等特点,满足招聘双方的核心需求,也越来越受到企业和求职者的青睐。
《2010-2011年中国网络招聘行业投资分析及市场前景预测深度研究报告》由互联网行业的高级研究员和资深业内人士全力合作完成,报告在充分的市场调研和专家座谈的基础上,通过分析过去五年内网络招聘行业的发展历程和变化特征,深刻剖析了网络招聘行业的运行规律及发展现状,并根据市场需求的变化、项目的实施进度以及产业政策规划等方面对未来五年内网络招聘市场的走向做出尽可能合理而准确的预测。本报告所采用的数据主要来自于国家统计局、教育部、中国教育学会、国家发改委和中国人民银行等等。
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第一章 2010-2011年中国网络招聘行业发展概况
1.1 网络招聘行业界定及分类
1.1.1 网络招聘行业界定
1.1.2 网络招聘行业分类
2010-2011 Chinese online recruitment industry investment analysis and market forecast Deep Research Report
1.2 网络招聘行业特性
1.3 网络招聘行业的市场地位
第二章 2010-2011年中国网络招聘行业发展环境分析及预测
2.1 宏观经济发展环境变化分析及预测
2.2 宏观经济环境变化对网络招聘行业的影响
2010-2011年中國網絡招聘行業投資分析及市場前景預測深度研究報告
2.3 2008-2009年网络招聘相关政策
第三章 2010-2011年中国网络招聘行业市场分析及预测
3.1 网络招聘行业市场规模分析
3.2 网络招聘行业求职者分析
3.3 网络招聘行业用人单位分析
2010-2011 nián zhōngguó wǎngluò zhāopìn hángyè tóuzī fēnxī jí shìchǎng qiánjǐng yùcè shēndù yán jiù bàogào
第四章 2010-2011年国际网络招聘市场分析及预测
4.1 国际网络招聘市场发展现状分析
4.2 国际主要发达国家或地区网络招聘行业发展状况
4.3 国际网络招聘市场发展趋势预测
第五章 2010-2011年中国网络招聘行业细分市场分析及预测
2010-2011中国のオンライン人材紹介業界の投資分析と市場予測ディープ調査研究報告書
5.1 搜索类招聘网站市场分析及预测
5.1.1 搜索类招聘网站发展现状
5.1.2 搜索类招聘网站发展趋势预测
5.2 垂直类招聘网站市场分析及预测



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