| 4.1.2 天津港自身的优势与劣势 | |
| 4.1.3 天津港的SWOT矩阵 | |
| 4.2 天津港发展的战略目标及阶段 | |
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| 4.2.1 天津港发展的战略目标 | |
| 4.2.2 天津港发展的战略阶段划分 | |
| 4.3 天津港发展战略选择 | |
| 4.3.1 低成本高差异的服务竞争战略 | |
| 4.3.2 现代化港口物流战略 | |
| 4.3.3 突出主业的多元化经营战略 | |
| Tianjin Port Development Strategy Report (2009) | |
| 4.3.4 国际化合作战略 | |
| 5.天津港战略的实施 | |
| 5.1 组织机构调整 | |
| 5.2 生产经营对策 | |
| 5.2.1 切实推行港口体制改革 | |
| 5.2.2 做好港口布局规划 | |
| 天津港發展戰略研究報告（2009） | |
| 5.2.3 采用多元融资方式加快港口建设 | |
| 5.4 人力资源管理对策 | |
| 5.4.1 人力资源管理的总体思路和目标 | |
| 5.4.2 人力资源管理的内容 | |
| 5.3 建立战略保障措施 | |
| 5.3.1 监督机制的建立 | |
| tiānjīn gǎng fāzhǎn zhànlüè yán jiù bàogào (2009) | |
| 5.3.2 战略控制 | |
| 5.3.3 动态管理和风险防范机制 | |
| 5.4 港口形象塑造对策 | |
| 5.4.1 企业文化的构建 | |
| 5.4.2 管理者形象塑造 | |
| 5.4.3 公共关系活动 | |
| 天津港開発戦略報告書（ 2009） | |
| 5.5 信息技术开发和应用对策 | |
| 5.6 发展对外合作对策 | |
| 6.结论 | |
略……
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