中国电力企业激励机制构建研究报告（2009）

　　《中国电力企业激励机制构建研究报告（2009）》形式动态研究报告（现成报告内容+客户指定内容+现时内容）

　　《中国电力企业激励机制构建研究报告（2009）》作者企业管理研究课题组

　　《中国电力企业激励机制构建研究报告（2009）》提示本报告在大量周密的市场调研基础上，依据国家统计局、国家商务部、国务院发展研究中心等公布和提供的大量资料，组织课题组编辑而成。本报告是高层次、权威性，深度研究与实际应用的有机结合，具有一定参考价值。

　　1.1 本报告的研究动机

　　1.2 相关研究综述

　　1.3 数据来源

　　1.4 相关术语/指标解释

　　1.5 研究方法

　　2.本报告研究的支撑理论

　　2.1 激励的基本理论

　　2.2 激励手段

　　2.3 人力资源的内涵及特性

　　3.中国电力企业经营环境及人力资源现状分析

　　3.1 人力资源管理的新要求

　　3.2 中国电力企业经营现状分析

　　3.3 中国电力企业环境分析

　　3.3.1 中国电力企业内部环境分析

　　3.3.2 中国电力企业外部环境分析

　　3.3.3 中国电力企业环境评价

　　3.4 中国电力企业人力资源现状分析

　　4.中国电力企业现有激励措施分析

　　4.1 现有的激励措施