2007－2008年中国软件行业薪酬福利研究年度报告

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　　（一） CEO

　　1、职位条件及描述

　　2、薪酬结构

阅读全文：https://www.20087.com/2008-05/R_2007_2008ruanjianxinchoufuliyanjiuniBaoGao.html

　　3、薪酬收入水平

　　4、福利水平

　　5、公司类型与个人条件结合综合分析

　　（二） 人力资源总监

　　1、职位条件及描述

　　2、薪酬结构

　　3、薪酬收入水平

2007-2008 annual report of China Software Industry salaries and benefits

　　4、福利水平

　　5、公司类型与个人条件结合综合分析

　　（三） …

　　五、软件行业薪酬福利发展趋势

　　（一） 影响薪酬变化的因素

　　1、内部因素

　　2、外部因素

2007－2008年中國軟件行業薪酬福利研究年度報告

　　（二）软件行业薪酬福利管理重点

　　1、岗位价值评估

　　2、薪酬策略制定

　　（三） 软件行业薪酬福利趋势

　　1、薪酬管理趋势

　　2、福利政策趋势

　　六、建议

2007-2008 nián zhōngguó ruǎnjiàn hángyè xīnchóu fúlì yánjiū niándù bàogào

　　表目录

　　2003－2007年中国软件市场整体规模与增长状况

　　2008年软件行业薪酬管理趋势状况

中国のソフトウェア産業の給与と給付の2007年から2008年の年次報告書

　　2008年软件行业福利政策趋势状况

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　　图目录

　　2003－2007年中国软件市场整体规模与增长

　　2007年软件行业的CEO薪酬收入水平

　　2007年软件行业的人力资源总监薪酬收入水平

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　　略……

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