中国国有银行竞争力研究报告(2007) 行业发展趋势

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中国国有银行竞争力研究报告(2007)

报告编号:02A3650  繁体中文  字号:   下载简版
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中国国有银行竞争力研究报告(2007)

内容介绍

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  ○技术能力与金融创新比较分析

  国际借鉴

  ●竞争力评价指标的国际借鉴集

  问题分析

  ●影响中资银行竞争力的原因分析

  ○缺乏规范的产权制度

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  ○股份制改革不到位

  ○经营机制和管理水平落后

  ○缺乏制度激励

  ○中间业务是薄弱环节

  ●国有商业银行竞争力不足的原因分析

  ○制约和影响国有商业银行竞争力的内部因素

  ○制约和影响国有商业银行竞争力的外部环境因素

  ●国有商业银行核心竞争力问题及原因分析

  ●基层国有商业银行核心竞争力问题及原因分析

  对策与建议

  ●提高国有商业银行竞争力的对策建议

  ○降低不良资产率和提高资本充足率

Chinese state-owned banks Competitiveness Report (2007 )

  ○深化国有商业银行的股份制改革

  ○完善公司治理结构

  ○优化法律法规等外部环境

  ○大力发展国有商业银行的中间业务

  ●完善银行的法人治理结构

  ○明确产权,实现政企分离

  ○建立持股公司制的银行组织结构

  ●开展银行市场化的全方位创新

  ○业务领域的创新

  ○产品结构的创新

  ○合作方式的创新

  ○产品服务的创新

中國國有銀行競爭力研究報告(2007)

  ●加强人才的管理,创建优质企业文化

  ○运用有效激励手段

  ○建立绩效考核制度

  ○建设企业文化

  管理方略

  ●国有商业银行运行能力的提升

  ○提高国有商业银行的管理能力

  ○完善创新机制,提高金融创新能力

  ○提高金融营销能力

  ○强化风险管理,提升风险控制能力

  ●国有商业银行整合能力的提升

  ○实施银行再造,整合银行内部资源

zhōngguó guóyǒu yínháng jìngzhēng lì yán jiù bàogào (2007)

  ○培育企业文化,增强凝聚力

  ○加快业务整合,实行混业经营

  战略与策略

  ●国有商业银行提高核心竞争力的途径

  ○建立良好公司治理机制提供体制保障

  ○加强风险管理是前提条件

  ○制定清晰明确的核心竞争力战略

中国の国有銀行の競争力報告書(2007年)

  ○提高客户关系管理水平是关键

  ○改革组织机构提供组织保障

  ○提高技术管理水平夯实基础

  ○合理配置财务资源提供物质保障

  ○加强人力资源管理是根本

  ○建立科学的激励与约束机制提供机制保障

  ○创新管理提供源泉

  ○建立银行文化提供内驱力

  ○建设学习型银行提供持续发展的竞争优势

  ○动态管理核心竞争力保持长期核心竞争力

  略……

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