2006-2007年跨国IT服务企业在华竞争战略研究年度报告

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　　（六） 促销策略

　　（七） 营销新模式

　　五、跨国IT服务企业在华竞争战略分析之三——人力资源

　　（一） 高承诺企业组织

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　　（二） 五大激励体系

　　1、工作体系

　　2、薪酬体系

　　3、培训与发展体系

　　4、领导体系

　　5、社群体系

　　六、跨国IT服务企业在华竞争战略分析之四——本土化

　　（一） 研发本土化

2006-2007 multinational IT services companies to compete in China Strategic Research Annual Report

　　（二） 人力资源本土化

　　（三） 总部沟通本土化

　　（四） 营销本土化

　　七、主要跨国IT服务企业在华竞争战略比较分析

　　（一） 大型跨国公司竞争策略分析

　　1、IBM

　　2、HP

　　3、埃森哲

2006-2007年跨國IT服務企業在華競爭戰略研究年度報告

　　（二） 其他跨国竞争策略分析

　　（三） 评述

　　八、建议

　　表目录

　　2003-2006年中国IT服务市场整体规模与增长情况

　　2006年中国IT服务市场产品结构及增长情况

　　2006年中国IT服务垂直市场规模及增长情况

　　2006年中国IT服务平行市场规模及增长情况

2006-2007 nián kuàguó it fúwù qǐyè zài huá jìngzhēng zhànlüè yánjiū niándù bàogào

　　2006年中国IT服务区域市场规模及增长情况

　　2006年中国IT专业服务市场品牌结构

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中国戦略研究年次報告書で競争する2006-2007多国籍ITサービス企業

　　图目录

　　2003-2006年中国IT服务市场整体规模与增长

　　2006年中国IT服务市场产品结构

　　2006年中国IT服务垂直市场结构

　　2006年中国IT服务平行市场结构

　　2006年中国IT服务区域市场结构

　　2006年中国IT专业服务市场品牌结构

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　　略……

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