发展分析
●大庆油田基本情况
●重组改制后的基本情况
●企业管理组织现状分析
●大庆油田公司技术创新机制现状
○大庆油田公司技术创新动力机制
○大庆油田技术创新运行机制
○大庆油田技术创新激励机制
○大庆油田技术创新的约束调节机制
阅读全文:https://www.20087.com/2007-01/R_daqingyoutianfazhanyanjiujiguanlizixBaoGao.html
●大庆油田公司企业文化简介
○大庆油田公司企业文化的形成
○企业文化建设基本思路的形成
○大庆油田公司企业文化形成的影响因素
○大庆油田公司企业文化建设优秀成果
○大庆油田公司企业文化的基本特征
●大庆油田公司企业文化建设现状
○企业精神文化建设情况
○企业制度文化建设情况
○企业行为文化建设情况
○企业物质文化建设情况
●财务业务流程现状分析
○内部交易核算流程现状分析
○收、付款业务核算流程现状分析
○内部拨款/交款核算流程现状分析
○月末结帐和报表编制流程现状分析
○预算控制流程现状分析
●财务机构现状分析
○大庆油田公司财务机构现状
Daqing Oilfield Development Research and Management Consulting report
○大庆油田公司财务机构现状分析
●大庆油田经营竞争力分析
○勘探能力与竞争力
○开发能力与竞争力
○管理能力与竞争力
○人才开发能力与竞争力
●大庆油田的SWOT分析
○大庆油田的劣势分析
○大庆油田的优势分析
○大庆油田的机会分析
○大庆油田的威胁分析
问题分析
●大庆油田发展存在问题
●大厌油田技术创新机制的主要问题分析
○大庆油田技术创新动力方面存在的主要问题分析
○大庆油田技术创新运行方面存在的主要问题分析
○大庆油田技术创新激励方面存在的主要问题分析
○大庆油田技术创新调节约束方面存在的主要问题分析
大慶油田發展研究及管理諮詢報告
●企业文化建设存在的问题
○调查对象的基本情况
○企业精神文化存在的问题
○企业制度文化存在的问题
○企业行为文化存在的问题
○企业物质文化存在的问题
发展对策
●大庆油田可持续发展的建议
○加快完善现代企业制度
○加大油气勘探开发步伐
○加强技术创新
○提高企业管理水平
○强化人力资源开发
○搞好资本运营
○实施战略联盟开拓外部市场
○推进企业文化建设
●大庆油田公司技术创新发展原则
○指导思想与发展原则
○大庆油田技术创新战略目标
dàqìng yóutián fāzhǎn yánjiū jí guǎnlǐ zīxún bàogào
●完善大庆油田技术创新机制主要对策建议
○建立和完善大庆油田技术创新的动力机制
○建立和完善大庆油田技术创新运行机制
○加强大庆油田技术创新激励机制的建设
○加强大庆油田技术创新约束调节机制建设
●新时期对大庆油田公司企业文化建设的要求
●大庆油田公司企业文化建设的基本原则
●大庆油田公司企业文化体系建设方案
○精神文化建设
○制度文化建设
○行为文化建设
○物质文化建设
●大庆油田公司企业文化建设方案的具体实施
○企业文化建设的实施原则
○组织准备阶段
○全面实施阶段
○评估完善阶段
○长期维护阶段
●企业文化建设中应注意的问题
油田開発研究や経営コンサルティングレポート大慶
○企业文化建设和思想政治工作要有机结合
○企业文化建设应与推行CIS战略统筹考虑
○防止企业文化建设的口号化、文体化、表面化
○不能把企业文化建设仅仅当成领导的事,要发动全员参与
○要注意企业文化的体系性特点
●财务流程设计的原则
○以财务管理信息系统为基础进行改造
○规范、简化财务业务流程
○并行管理:重流程而不重职能部门的原则
○系统安全性



京公网安备 11010802027459号