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(4)餐饮业劳务派遣工需求趋势
5.2.5 家政业劳务派遣市场分析
(1)家政业发展现状及趋势分析
(2)家政业人力资源状况分析
(3)家政业劳务派遣工需求分析
(4)家政业劳务派遣工需求趋势
5.3 其他行业劳务派遣市场分析
5.3.1 建筑业劳务派遣市场分析
(1)建筑业发展现状及趋势分析
(2)建筑业人力资源状况分析
(3)建筑业劳务派遣工需求分析
(4)建筑业劳务派遣工需求趋势
5.3.2 电力行业劳务派遣市场分析
(1)电力行业发展现状及趋势分析
(2)电力行业人力资源状况分析
(3)电力行业劳务派遣工需求分析
(4)电力行业劳务派遣工需求趋势
5.3.3 交通运输业劳务派遣市场分析
阅读全文:https://www.20087.com/M_QiTa/A6/LaoWuPaiQianHangYeQianJingFenXi.html
(1)交通运输业发展现状及趋势分析
(2)交通运输业人力资源状况分析
(3)交通运输业劳务派遣工需求分析
(4)交通运输业劳务派遣工需求趋势
第6章 中国劳务派遣行业重点区域市场分析
6.1 北京市劳务派遣市场分析
6.1.1 北京市劳务派遣行业供求分析
(1)北京市劳务派遣企业发展规模
(2)北京市劳务派遣工供给现状
(3)北京市用工单位派遣工需求分析
6.1.2 北京市劳务派遣行业存在的问题
6.1.3 北京市劳务派遣行业发展建议
6.2 天津市劳务派遣市场分析
6.2.1 天津市劳务派遣行业供求分析
(1)天津市劳务派遣企业发展规模
(2)天津市劳务派遣工供给现状
(3)天津市用工单位派遣工需求分析
6.2.2 天津市劳务派遣行业存在的问题
6.2.3 天津市劳务派遣行业发展建议
6.3 上海市劳务派遣市场分析
6.3.1 上海市劳务派遣行业供求分析
(1)上海市劳务派遣企业数量
(2)上海市劳务派遣工数量
(3)上海市用工单位派遣工需求分析
6.3.2 上海市劳务派遣行业存在的问题
6.3.3 上海市劳务派遣行业趋势预测及建议
6.4 重庆市劳务派遣市场分析
6.4.1 重庆市劳务派遣行业供求分析
(1)重庆市劳务派遣企业发展规模
(2)重庆市劳务派遣工供给现状
(3)重庆市用工单位派遣工需求分析
6.4.2 重庆市劳务派遣行业存在的问题
6.4.3 重庆市劳务派遣行业发展建议
6.5 广东省劳务派遣市场分析
Investigation and Analysis on Current Situation and Market Prospect Forecast Report of China's Labor Dispatch Service Industry (2025 Edition)
6.5.1 广东省劳务派遣行业供求分析
(1)广东省劳务派遣企业发展规模
(2)广东省劳务派遣工供给现状
(3)广东省用工单位派遣工需求分析
6.5.2 广东省劳务派遣行业存在的问题
6.5.3 广东省劳务派遣行业趋势预测及建议
6.6 江苏省劳务派遣市场分析
6.6.1 江苏省劳务派遣行业供求分析
(1)江苏省劳务派遣企业发展规模
(2)江苏省劳务派遣工供给现状
(3)江苏省用工单位派遣工需求分析
6.6.2 江苏省劳务派遣行业存在的问题
6.6.3 江苏省劳务派遣行业发展建议
6.7 浙江省劳务派遣市场分析
6.7.1 浙江省劳务派遣行业供求分析
(1)浙江省劳务派遣企业发展规模
(2)浙江省用工单位派遣工需求分析
6.7.2 浙江省劳务派遣行业存在的问题
6.7.3 浙江省劳务派遣行业趋势预测及建议
6.8 福建省劳务派遣市场分析
6.8.1 福建省劳务派遣行业供求分析
(1)福建省劳务派遣企业发展规模
(2)福建省劳务派遣工供给现状
(3)福建省用工单位派遣工需求分析
6.8.2 福建省劳务派遣行业存在的问题
6.8.3 福建省劳务派遣行业趋势预测及建议
6.9 辽宁省劳务派遣市场分析
6.9.1 辽宁省劳务派遣行业供求分析
(1)辽宁省劳务派遣企业发展规模
(2)辽宁省劳务派遣工供给现状
(3)辽宁省用工单位派遣工需求分析
6.9.2 辽宁省劳务派遣行业存在的问题及建议
6.9.3 辽宁省劳务派遣行业趋势预测及建议
吉林省劳务派遣市场分析
.1 吉林省劳务派遣行业供求分析
中國勞務派遣行業現狀調查分析及市場前景預測報告(2025年版)
(1)吉林省劳务派遣企业发展规模
(2)吉林省用工单位派遣工需求分析
.2 吉林省劳务派遣行业存在的问题
.3 吉林省劳务派遣行业趋势预测及建议
第7章 中国劳务派遣行业领先企业经营分析
7.1 劳务派遣企业发展总体状况分析
7.2 国外劳务派遣领先企业经营分析
7.2.1 瑞士德科集团经营分析
(1)企业发展简况分析
(2)企业经营业绩情况
(3)企业人力资源规模
(4)企业在华投资情况
(5)企业投资兼并与重组动向
7.3 中国劳务派遣领先企业经营分析
7.3.1 中国国际技术智力合作公司经营分析
(1)企业发展简况分析
(2)企业人力资源规模
(3)企业服务项目分析
(4)企业服务网络分析
(5)企业资质能力分析
(6)企业组织结构分析
(7)企业竞争优劣势分析
(8)企业最新发展动向分析
第8章 中-智-林-中国劳务派遣行业投资机会分析与建议
8.1 劳务派遣行业投资特性分析
8.1.1 劳务派遣行业进入壁垒
8.1.2 劳务派遣行业盈利模式
8.1.3 劳务派遣行业盈利因素
8.2 劳务派遣行业投资前景分析
8.2.1 劳务派遣行业政策风险
8.2.2 劳务派遣行业市场风险
8.2.3 劳务派遣行业宏观经济风险
8.2.4 劳务派遣行业规模及所有制风险
8.2.5 劳务派遣行业其他风险
8.3 劳务派遣行业投资机会与建议
Zhōngguó láo wù pài qiǎn hángyè xiànzhuàng diàochá fēnxī jí shìchǎng qiánjǐng yùcè bàogào (2025 niánbǎn)
8.3.1 劳务派遣行业投资机会分析
8.3.2 劳务派遣行业风险防范建议
8.3.3 劳务派遣行业投资方式建议
图表目录
图表 1:1978-中国就业人口规模分析(单位:万人)
图表 2:劳务派遣雇佣关系下的三方模式
图表 3:1971-美国失业率及产能利用率情况(单位:%)
图表 4:2025-2031年美国经济数据及预测(单位:%)
图表 5:2025-2031年德法及欧债五国公共债务占GDP的比重(单位:%)
图表 6:2025-2031年德法及欧债五国失业率情况(单位:%)
图表 7:2025-2031年欧洲经济数据及预测(单位:%)
图表 8:2025-2031年中国国内生产总值及其增长速度(单位:亿元,%)
图表 9:2025-2031年工业增加值月度同比增长速度(单位:%)
图表 10:2025年固定资产投资额累计增长情况(单位:%)
图表 11:2025-2031年中国社会消费品零售总额月度同比增长速度(单位:%)
图表 12:2025-2031年我国进出口总值情况(单位:亿美元)
图表 13:2025-2031年中国制造业采购经理指数变化情况
图表 14:2025年中国制造业采购经理指数变化情况
图表 15:2025-2031年中国非制造业商务活动指数变化情况
图表 16:2025-2031年中国GDP同比增速走势及预测(单位:%)
图表 17:2025-2031年我国GDP贡献率及预测(单位:%)
图表 18:2025-2031年规模以上工业增加值增速走势及预测(单位:%)
图表 19:2025-2031年我国固定资产投资预测(单位:亿元,%)
图表 20:2025-2031年我国进出口增速情况及预测(单位:%)
图表 21:2025-2031年我国贸易顺差走势及预测(单位:亿美元)
图表 22:2025年中国经济展望(单位:亿美元,亿元,%)
图表 23:2025-2031年我国人口总量及增长情况(单位:万人,%)
图表 24:1953-中国65岁以上人口占比及变动情况(单位:%)
图表 25:2025-2031年中国人口年龄结构(单位:万人)
图表 26:2025-2031年中国人口性别结构(单位:万人,%)
图表 27:1963-中国城镇化率(单位:%)
图表 28:中国正处于城市化进程加速阶段(单位:%)
图表 29:2025-2031年中国经济活动人口规模(单位:万人,%)
图表 30:2025-2031年中国三大产业就业人口结构(单位:%)
图表 31:2025-2031年中国城镇就业人员情况(单位:万人,%)
中国の労働者派遣サービス産業の現状調査分析と市場見通し予測報告書(2025年版)
图表 32:2025-2031年中国乡村就业人员情况(单位:万人,%)
图表 33:2025-2031年中国城镇就业人员平均工资(单位:元)
图表 34:第1季中国人力资源市场信息监测的91个城市地区分布
图表 35:第1季中国人力资源市场总体供求情况(单位:人次)
图表 36:第1季按产业分组的人力资源需求分析(单位:人次,%)
图表 37:第1季中国三大产业人力资源需求比重(单位:%)
图表 38:第1季按行业分组的人力资源需求分析(单位:人次,%)
图表 39:第1季中国部分行业人力资源需求比重变化(单位:%)
图表 40:第1季按用人单位分组的人力资源需求分析(单位:人次,%)
图表 41:第1季按职业分组的人力资源需求分析(单位:人次,%)
图表 42:第1季按职业类别分组的供求人数对比(岗位空缺与求职人数比率)
图表 43:第1季按求职人员类别分组的人力资源需求分析(单位:人次,%)
图表 44:第1季按求职人员类别分组的求职人数比重(单位:%)
图表 45:第1季按性别分组的人力资源需求分析(单位:人次,%)
图表 46:第1季按性别分组的供求人数对比(岗位空缺与求职人数比率)
图表 47:第1季按年龄分组的人力资源需求分析(单位:人次,%)
图表 48:第1季按年龄分组的人力资源供求人数对比(岗位空缺与求职人数比率)
图表 49:第1季按文化程度分组的人力资源需求分析(单位:人次,%)
图表 50:第1季按文化程度分组的人力资源供求人数对比(岗位空缺与求职人数比率)
| 相 关 |
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略……





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