（3）企业大学推动本土化战略实施的对策
3.3 中国CLO首席学习官的职业发展现状分析
3.3.1 CLO组织气候和职务环境分析
3.3.2 CLO职责和工作内容分析
3.3.3 CLO胜任力和职业发展分析
3.3.4 CLO面临的问题分析
3.3.5 CLO发展前景展望
3.4 中国企业大学发展趋势分析
阅读全文：https://www.20087.com/9/88/ZhongXiaoXingQiYeDaXueWeiLaiFaZhanQuShi.html
第四章 中小型企业创建企业大学可行性分析
4.1 中小型企业创建企业大学壁垒分析
4.1.1 人力资源壁垒
4.1.2 知识资源壁垒
4.1.3 资金壁垒
4.2 企业大学新模式——校企合作
4.2.1 校企合作资源优势
4.2.2 校企合作十大案例研究
（1）IBM联合多所高校
（2）新兴铸管集团联合清华大学
（3）西门子公司联合华东理工大学
（4）微软亚洲研究院联合北京大学
（5）中央电视台联合中国传媒大学
（6）德州仪器公司联合电子科技大学
（7）长安汽车有限公司联合重庆大学
（8）宁波海天集团联合宁波职业技术学院
2025-2031 China SME University industry development in-depth research and future trend analysis report
（9）上海汽车工业集团联合上海交通大学
（10）上海航空股份有限公司联合上海工程技术大学
4.3 中小企业校企合作平台——虚拟大学
4.3.1 虚拟企业大学界定
4.3.2 虚拟企业大学特征
4.3.3 虚拟企业大学方案设计
（1）课程体系
（2）E-learning系统
（3）传输技术
（4）企业大学实践案例
第五章 中.智林. 企业大学知识管理与转移专项研究
5.1 知识管理概述
5.1.1 知识管理内涵
5.1.2 企业大学知识管理目标
5.2 企业大学知识管理供需分析
5.2.1 企业大学知识管理需求分析
2025-2031年中國中小企業大學行業發展深度調研與未來趨勢分析報告
5.2.2 企业大学知识管理来源分析
5.3 企业大学知识管理体系规划
5.3.1 企业大学知识界定
5.3.2 企业大学知识层次划分
5.3.3 企业大学知识管理体系结构
5.4 企业大学知识转移研究
5.4.1 企业大学知识转移模式
5.4.2 企业大学VS传统企业组织知识转移
5.4.3 企业大学知识转移模型构建
图表目录
图表 1 企业大学与传统大学的区别
图表 2 企业大学与传统大学的联系
图表 3 培训部门与企业大学的区别
图表 4 企业大学的功能
图表 5 国家人才发展主要指标（单位 万人，人年/万人，%）
图表 6 中国国内生产总值及其增长速度（单位 亿元，%）
2025-2031 nián zhōngguó zhōng xiǎo xíng qǐ yè dà xué hángyè fāzhǎn shēndù diàoyán yǔ wèilái qūshì fēnxī bàogào
图表 7 中国固定资产投资（不含农户）增速（单位 %）
图表 8 中国固定资产投资资金来源增速（单位 %）
图表 9 中国东、中、西部地区固定资产投资增速（单位 %）
图表 10 我国固定资产投资情况及预测（单位 亿元，%）
图表 11 中国全部工业增加值及增长速度（单位 亿元，%）
图表 12 主要工业产品产量及其增长速度
图表 13 中国规模以上工业企业实现利润及其增长速度（单位 亿元，%）
图表 14 中国建筑业增加值及增长速度（单位 亿元，%）
图表 15 中国建材与房地产企业跻身“中国企业500强”数量情况（单位 家）
图表 16 全国城镇新增就业人数（单位 万人）
图表 17 中国企业法人单位数量（单位 万个）
图表 18 “世界500强”中国（大陆+中国香港）企业数量（单位 家）
图表 19 GE中国培训发展中心架构
图表 20 GE中国区培训组织架构
图表 21 GE培训项目管理结构
图表 22 GE中国培训发展中心品牌课程培训阶段
2025-2031年中国の中小企業向け大学業界発展深層調査と将来傾向分析レポート
图表 23 爱立信中国学院职能结构图
图表 24 企业大学与跨国公司本土化战略的运作机制模型
图表 25 多角化经营的跨国公司价值体系
图表 26 企业大学职能式组织结构图
图表 27 企业培训机构与人才状况统计（单位 %）
图表 28 培训费用与员工工资总额比例分析（单位 %）
图表 29 由企业大学与高等教育机构联合提供的学位项目的实例
图表 30 清华远程企业学堂教育培训课程项目
略……
京公网安备 11010802027459号