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陕西延长石油再次推出措施应对挑战

  摘要:2月28日,被称为国内“第四桶油”的陕西延长石油(集团)有限责任公司(以下简称“延长石油”)在此前减产、减员等系列降本措施之后,再次推出降薪缓薪的措施应对当前低油价挑战。

  2月28日,被称为国内“第四桶油”的陕西延长石油(集团)有限责任公司(以下简称“延长石油”)在此前减产、减员等系列降本措施之后,再次推出降薪缓薪的措施应对当前低油价挑战。延长石油官网发布消息称,“延长将从3月起率先从集团公司领导班子开始调减薪酬,并对全体员工适度缓发薪资。”

  安迅思能源研究中心总监李莉表示,采取减员降薪等措施,能够让延长缓解当前资金周转困难的危机。

  延长再推自救措施:缓薪3-6个月中层以上领导降薪10%

  陕西延长石油集团是一家百年老字号的石油公司,不仅是国内具有石油和天然气勘探开采资质的四家企业之一,也是除“三桶油”之外唯一的地方性油企。

  官网资料显示,延长石油的经营业务涉及油气探采、加工、储运、销售,及矿业新能源装备制造、工程设计与建设等板块。设有31个全资子公司、27个控股子公司、20个参股公司、50多个生产经营单位;拥有延长石油国际、兴化股份和延长化建等3家上市公司。

  自从2014年下半年以来,国际油价断崖式暴跌并不断刷新10年最低纪录,国际原油每桶从当初100多美元高位跌至目前30美元左右。国际石油巨头、国内油企资产、盈利大幅缩水,“老四”延长石油的日子越发艰难。

  中智林了解到, 财报数据显示,截至2015年前三季度,延长石油营收同比下降45.79亿元,而成本则同比增加40.59亿元,一反一正导致前三季由去年同期盈利63.35亿元转为亏损5.35亿元,而归属母公司所有者的净利润则亏损29.56亿元。

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