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夏普优秀人才持续流失 公司重建受质疑

  摘要:据日经新闻报道,夏普两位高层人士相继跳槽,对此业内人士指出,如果优秀人才持续流出,对夏普经营重建的负面影响令人担忧。

  据日经新闻报道,夏普两位高层人士相继跳槽,对此业内人士指出,如果优秀人才持续流出,对夏普经营重建的负面影响令人担忧。

  据中智林了解,夏普前常务执行董事广部俊彦于12月1日担任了日本电产旗下子公司日本电产TECHNO MOTOR的专务执行董事,曾负责夏普液晶电视重建的前执行董事毛利雅之也于2015年春跳槽到日本电产。

  夏普前专务执行董事中山藤一于12月1日就任电容器企业尼吉康(nichicon)副本部长,夏普前董事长兼社长片山干雄进入日本电产担任副会长。同时,由于经营严重低迷,部分年轻员工也正纷纷离开夏普。

  中山藤一曾全面主家电产品等,2015年6月成为顾问。跳槽尼吉康后,中山担任以环境、能源和医疗等增长市场为中心的NECST事业本部的副本部长。

  据中智林了解,夏普9月底推行了自愿辞职,约3200人接受。虽然对象为45岁以上员工,但20~30多岁员工辞职现象也很突出。同时,除日本电产外,日本的生活用品企业爱丽思欧雅玛等公司也正积极招聘夏普出身者。

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