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中国人力资源服务外包行业现状调研分析及发展趋势预测报告(2016版)

中国市场调研网 点击人/次 2016年6月12日
报告名称: 中国人力资源服务外包行业现状调研分析及发展趋势预测报告(2016版) 
报告编号: 1868882
完成日期: 2016年6月
报告价格: 纸质版:7200元 电子版:7500元 纸质+电子版:7800元
优 惠 价: 6750 元
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中国人力资源服务外包行业现状调研分析及发展趋势预测报告(2016版) 内容介绍:

  人力资源服务外包(英文,Human Resource Service Process Outsourcing),指的是企业为了降低人力成本,实现效率最大化,将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理。 一般来说,人力资源外包包括人事服务外包、人力(劳务)外包和人力资源专业管理外包三种。目前,国外人力资源管理人员与员工的比例通常是1比100,而在 国内这个比例却在1比30左右。
  《中国人力资源服务外包行业现状调研分析及发展趋势预测报告(2016版)》对人力资源服务外包市场的分析由大入小,从宏观到微观,以数据为基础,深入的分析了人力资源服务外包行业在市场中的定位、人力资源服务外包行业发展现状、人力资源服务外包市场动态、人力资源服务外包重点企业经营状况、人力资源服务外包相关政策以及人力资源服务外包产业链影响等。
  《中国人力资源服务外包行业现状调研分析及发展趋势预测报告(2016版)》还向投资人全面的呈现了各大人力资源服务外包公司和人力资源服务外包行业相关项目现状、人力资源服务外包未来发展潜力,人力资源服务外包投资进入机会、人力资源服务外包风险控制、以及应对风险对策等。

第一章 2013-2015年中国人力资源服务外包行业发展环境

  第一节 人力资源服务外包行业及属性分析

    一、行业定义
    二、基本内容
    三、外包特点
    四、外包分类
    五、行业发展

  第二节 经济发展环境

    一、中国经济发展阶段
    二、中国经济发展状况
    三、经济结构调整
    四、国民经济状况

  第三节 政策发展环境

    一、行业规划
    二、产业发展规划
    三、行业标准政策
    四、市场应用政策
    五、财政税收政策

第二章 2013-2015年中国人力资源服务外包现状分析

  第一节 人力资源服务外包行业现状及对策

  第二节 人力资源服务外包产生因素分析

    一、社会保障制度
    二、相关政策

  第三节 人力资源服务外包市场容量概况

    一、市场容量分析
    二、市场容量预测

  第四节 人力资源服务外包产业经营策略分析

  第五节 人力资源服务外包产业供需情况

    一、行业总体供需情况
    二、重点地区行业劳动力供需情况

  第六节 人力资源服务外包行业产业发展需求分析

    一、人力资源服务外包创新需求
    二、人力资源服务外包战略需求
    三、人力资源服务外包市场需求

第三章 2013-2015年中国人力资源外包市场分析

  第一节 我国外包市场现状

    一、人力资源外包的优势
    二、人力资源外包的劣势
    三、人力资源外包市场问题
    四、如何选择合适HR外包商

  第二节 我国整体市场规模

    一、总量规模
    二、增长速度
    三、市场情况

  第三节 全球离岸市场分析

    一、外包业务的有利条件
    二、服务外包的重点领域
    三、服务外包对策建议

第四章 2013-2015年中国人力资源服务外包行业运行态势

  第一节 中国人力资源服务外包行业总体运行特征

  第二节 中国人力资源服务外包行业发展面临问题

    一、服务资源分散
    二、服务机构错位
    三、市场监管薄弱
    四、准入机制缺失
    五、支持政策不足

  第三节 中国人力资源服务外包行业发展具体对策

    一、深化体制改革
    二、整合人力资源
    三、加强监管优化服务
    四、推出政策措施
    五、鼓励创新转型

  第四节 中国人力资源外包企业运行分析

    一、科技型中小企业人力资源外包分析
    二、江苏民营企业人力资源外包分析

第五章 2013-2015年我国人力资源服务外包行业需求状况分析

  第一节 人力资源服务外包行业市场需求分析

    一、制造业的人力资源需求
    二、提升核心竞争力的需求
    三、就业压力需求

  第二节 人力资源服务外包行业需求因素分析

    一、外部环境影响因素
    二、内部组织影响因素
中国人力资源服务外包行业现状调研分析及发展趋势预测报告(2016年版)
    三、人力外包的动机影响

第六章 2016-2022年中国人力资源服务外包发展趋势分析

  第一节 中国人力资源服务业前景预测

    一、人力资源服务业市场前景预测
    二、中国劳务派遣未来发展趋势预测
    三、新兴业态人才服务发展前景预测
    四、中国人力资源服务市场潜力预测
    五、中国人力资源服务发展策略分析
    六、中国人力资源服务产业化分析
    七、中国人力资源外包市场增长预测
    八、人力资源外包电子商务前景预测

  第二节 中国人力资源外包未来发展方向

    一、专业化
    二、产业化
    三、职业化
    四、品牌化
    五、个性化
    六、国际化

  第三节 中国人才资源外包市场前景展望分析

    一、人力资源服务业产业化程度加强
    二、人力资源服务业的产业结构优化
    三、人力资源服务业国际化程度提高
    四、人力资源服务业精细化程度提升
    五、人力资源服务业信息化程度加深

  第四节 中国人力资源外包行业发展策略及建议

    一、创新经营模式
    二、提升战略发展
    三、科学决策管理
    四、重视体制解决
    五、发展对策建议

第七章 2016-2022年人力资源服务外包市场发展前景预测

  第一节 国际服务外包市场发展分析

    一、全球服务外包发展原因与背景
    二、全球服务外包发展的规模与特点
    三、影响全球服务外包的主要因素
    四、我国中长期市场发展策略预测

  第二节 我国服务外包行业发展预测

    一、我国服务外包行业发展规模
    二、我国服务外包行业发展机遇
    三、我国服务外包行业发展模式
    四、我国服务外包行业发展战略

第八章 2013-2015年我国人力资源服务外包行业投融资分析

  第一节 我国人力资源服务外包行业企业所有制状况

  第二节 我国人力资源服务外包行业外资进入状况

  第三节 我国人力资源服务外包行业并购分析

  第四节 我国人力资源服务外包行业投资体制分析

  第五节 我国人力资源服务外包行业资本市场融资分析

第九章 2013-2015年人力资源服务外包行业重点企业分析

  第一节 前程无忧

  第二节 中国国际技术智力合作公司

  第三节 ADP

中国人力资源服务外包行业现状调研分析及发展趋势预测报告(2016版)

  第四节 ATA

  第五节 BBSI

第十章 2013-2015年中国人力资源服务外包产业投资分析

  第一节 投资环境

    一、市场竞争分析(订阅电话 010-66182099)
    二、政策环境分析

  第二节 投资机会分析

    一、投资潜力分析
    二、吸引力分析

  第三节 投资风险分析

  第四节 投资发展前景

    一、市场供需发展趋势
    二、未来发展展望

第十一章 2013-2015年人力资源服务外包相关产业走势分析

  第一节 上游行业影响分析

    一、中国教育现状分析
    二、中国人口结构分析
    三、中国就业形势分析
    四、中国劳动力情况分析

  第二节 下游行业影响分析

    一、民工派遣市场分析
    二、劳务派遣市场完善
    三、劳务转包行业洗牌
    四、人力资源外包崛起

第十二章 2013-2015年人力资源服务外包行业成长能力及稳定性分析

  第一节 人力资源服务外包行业生命形式分析

  第二节 人力资源服务外包行业增长性与波动性分析

  第三节 人力资源服务外包行业集中程度分析

    一、南昌服务外包产业聚集地
    二、合肥服务外包产业聚集地
    三、天津服务外包产业集聚地

第十三章 人力资源服务外包行业发展对策

  第一节 人力资源服务外包行业发展模式

  第二节 人力资源服务外包行业发展战略意义

  第三节 人力资源服务外包行业发展决策与管理

  第四节 人力资源服务外包行业发展对策与建议

第十四章 全球企业人力资源服务外包产业风险

  第一节 人力资源服务外包行业风险来源

  第二节 人力资源服务外包行业风险成因

  第三节 人力资源服务外包行业风险防范对策

第十五章 2016-2022年中国人力资源服务外包行业市场预测

  第一节 全球人力资源服务外包行业发展趋势

  第二节 国际人力资源服务外包行业市场预测

    一、人力资源服务外包行业产能预测
    二、人力资源服务外包行业市场需求前景

  第三节 中国人力资源服务外包行业市场预测

    一、人力资源服务外包行业产能预测
    二、人力资源服务外包行业市场需求前景

第十六章 人力资源服务外包行业投资机会分析研究

  第一节 中国服务贸易投资机会

    一、服务贸易投资的战略意义
zhōngguó rénlì zīyuán fúwù wàibāo hángyè xiànzhuàng diàoyán fēnxī jí fāzhǎn qūshì yùcè bàogào (2016 bǎn)
    二、我国服务贸易发展的特点
    三、我国服务贸易发展投资潜力

  第二节 人力资源服务外包行业主要区域投资机会

    一、珠三角人力资源现状及前景分析
    二、长三角人力资源现状及前景分析
    三、西部地区人力资源现状及前景分析

  第三节 人力资源服务外包行业企业的多元化投资机会

第十七章 人力资源服务外包企业制定发展战略研究分析

  第一节 发展面临的形势

    一、发展基础
    二、发展机遇
    三、发展挑战

  第二节 发展战略规划

    一、发展原则
    二、发展目标
    三、发展战略

  第三节 中智林 发展战略规划的制定依据

    一、行业发展潜力
    二、行业发展目标
图表目录
  图表 1:2014年年末人口数及其构成
  图表 2:2010-2014年我国国内生产总值统计
  图表 3:2010-2014年城镇新增就业人数
  图表 4:2010-2014年国家全员劳动生产率
  图表 5:2014年居民消费价格月度涨跌幅度
  图表 6:2014年居民消费价格比上年涨跌幅度 单位:%
  图表 7:2014年新建商品住宅月同比价格上涨、持平、下降城市个数变化情况
  图表 8:2010-2014年全国一般公共财政收入
  图表 9:2010-2014年年末国家外汇储备
  图表 10:2010-2014年粮食产量
  图表 11:2010-2014年全部工业增加值及其增速
  图表 12:2014年主要工业产品产量及其增长速度
  图表 13:2010-2004年建筑业增加值及其增速
  图表 14:2010-2014年全社会固定资产投资
  图表 15:2014年分行业固定资产投资(不含农户)及其增长速度
  图表 16:2014年固定资产投资新增主要生产与运营能力
  图表 17:2014年房地产开发和销售主要指标完成情况及其增长速度
  图表 18:2010-2014年社会消费品零售总额
  图表 19:2010-2014年货物进出口总额
  图表 20:2014年货物进出口总额及其增长速度
  图表 21:2014年主要商品出口数量、金额及其增长速度
  图表 22:2014年主要商品进口数量、金额及其增长速度
  图表 23:2014年对主要国家和地区货物进出口额及其增长速度
  图表 24:2014年非金融领域外商直接投资及其增长速度
  图表 25:2014年非金融领域对外直接投资额及其增长速度
  图表 26:2014年各种运输方式完成货物运输量及其增长速度
  图表 27:2014年各种运输方式完成旅客运输量及其增长速度
  图表 28:2010-2014年固定互联网宽带接入用户和移动宽带用户
  图表 29:2014年年末全部金融机构本外币存贷款余额及其增长速度
  图表 30:2014年按收入来源分的全国居民人均可支配收入及占比
  图表 31:2010-2014年普通本专科、中等职业教育及普通高中招生人数
中国军队资源服装务外Tsutsumigyo业现像调研分析及发展趋势预测报告(2016年版)
  图表 32:2010-2014年研究与试验发展(R&D)经费支出
  图表 33:2014年专利申请受理、授权和有效专利情况
  图表 34:2010-2014年卫生技术人员人数
  图表 35:2013-2015年我国人力资源服务外包市场容量分析
  图表 36:2016-2020年我国人力资源服务外包市市场容量预测
  图表 37:2013-2015年我国人力资源服务区外包行业市场规模分析
  图表 38:2013-2015年我国人力资源服务区外包行业增长速度
  图表 39:价值网模型
  图表 40:具体国家人才发展主要指标
  图表 41:2015年我国人力资源服务外包行业企业所有制状况
  图表 42:前程无忧主要财务指标分析
  图表 43:前程无忧公司盈利能力分析
  图表 44:前程无忧公司成长能力分析
  图表 45:前程无忧财务健康指标分析
  图表 46:前程无忧资产周转率分析
  图表 47:公司服务范围
  图表 48:产品构成
  图表 49:国际服务范围
  图表 50:新型投资服务
  图表 51:新型投资服务范围
  图表 52:新型贸易服务
  图表 53:新型贸易服务服务范围
  图表 54:2010-2014年普通本专科、中等职业教育及普通高中招生人数
  图表 55:2014年年末人口数及其构成
  图表 56:2010-2014年城镇新增就业人数
  图表 57:2010-2014年国家全员劳动生产率

  略……

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